Предоставление персонала от 950 руб. в месяц!

Процесс предоставления сотрудников довольно прост.

Работодатель, который нуждается в предоставлении рабочего персонала для выполнения каких-либо работ, просто оставляет заявку, в которой указывает, сколько работников ему необходимо и какие работы им нужно будет выполнить.

По данной заявке мы подбираем наиболее подходящих работников и отправляем их работодателю на просмотр. Если работодателя устраивает предоставленная рабочая сила и качество их работы, мы официально оформляем рабочих к себе в штат. Если работодателя не устраивают предоставленные работники, мы бесплатно присылаем им замену.

После согласования сотрудников мы подписываем договор на предоставление работников, и они выходят к вам на объект для выполнения ваших работ.

Вы можете заключить с нами договор предоставления рабочей силы любой квалификации и для выполнения любых работ.

Мы оказываем как предоставление временного персонала для выполнения краткосрочных работ, так и предоставление подсобных и производственных рабочих на длительный период.

В последнее время в РФ максимальным спросом пользуется именно предоставление обслуживающего персонала, а также неквалифицированных рабочих и разнорабочих.

Помимо этого, в России значительно вырос спрос на предоставление иностранных рабочих, поскольку иностранные сотрудники, которых берут для выполнения неквалифицированных работ, зачастую справляются с ними намного лучше граждан РФ, так как они всегда выходят на работу, не пьют, не скандалят и крепко держатся за рабочее место.

Поэтому, если вам требуется предоставление труда работников и персонал в аренду для выполнения работ любого профиля, смело звоните нам. Мы предоставим нужных вам рабочих в самые быстрые сроки и дадим гарантию бесплатной замены на случай, если предоставленные рабочие вам не понравятся.

Стоимость предоставление работника другим предприятиям рассчитывается индивидуально для каждого обратившегося за услугой работодателя, так как расчет цен на предоставление персонала происходит исходя из запроса клиента, а именно:

• количества рабочих;
  
• квалификации рабочих;
• объема и сложности работ, которые им нужно будет выполнять;
• периода работ. 
  

Многие думают, что предоставление персонала с 2016 запрещено в связи с вступлением в силу ФЗ № 116 - федерального закона о предоставлении персонала.

Однако это не совсем так. ФЗ № 116 не запрещает оказание услуг по предоставлению работников другой организацией, а только лишь вводит понятие заемного труда, регламентирует правила предоставления заемного труда, а также описывает круг лиц, которые имеют право осуществлять деятельность по предоставлению персонала.

Таким образом, с 2016 года было запрещено предоставление персонала лицами, не являющимися частными агентствами занятости, а не бизнес по предоставлению рабочей силы в целом.

Как мы уже писали в ответе на предыдущий вопрос, ФЗ № 116 ввел значительные ограничения на деятельность по предоставлению труда работников, и с 2016 года предоставление работников могут осуществлять исключительно организации по предоставлению персонала, которые получили официальную государственную аккредитацию в РОСТРУДе в качестве кадрового агентства занятости.

Поэтому, если вы хотите подписать договор предоставления рабочих, обязательно убедитесь в том, что компания, предоставляющая услуги по предоставлению рабочей силы, прошла аккредитацию в РОСТРУДе, поскольку предоставление персонала лицами, не являющимися частными агентствами, незаконно и повлечет за собой ответственность и штрафы на вашу компанию.

Проверить у компании наличие лицензии на предоставление персонала очень просто: зайдите на официальный сайт РОСТРУДа . Там представлен реестр всех аккредитованных юридических лиц, которые имеют право вести бизнес по предоставлению рабочей силы на территории Российской Федерации.

Просто введите название компании в поиске или посмотрите ее реестровый номер записи об аккредитации.

Например, реестровый номер записи об аккредитации компании «ЗаШтатом» - 212, поэтому легко найдете ее под этим номером в данном реестре или же в поиске по названию. Таким образом, вы сможете самостоятельно убедиться в том, что компания «ЗаШтатом» прошла аккредитацию на предоставление персонала в качестве агентства занятости и имеет право не только легально предоставлять персонал на предприятия, но и оказывать услуги аутстаффинга работников, аутсорсинга и лизинга персонала.

Будьте бдительны! Все аккредитованные частные агентства по предоставлению персонала есть в реестре!

Обязательно проверяйте наличие компании-партнера в государственном реестре перед тем, как заключить договор о предоставлении труда работников (персонала), поскольку незаконная аренда рабочих не только доставит вам множество хлопот со стороны госорганов, но и навлечет на вашу организацию огромные штрафы, особенно если вы подписали соглашение о предоставлении иностранных работников.