заказать обратный звонок

Подбор персонала – это просто!

Срочный подбор рабочих с гарантией


Подбор персонала: услуги по подбору и отбору сотрудников для организаций

  • Вы получаете необходимых сотрудников
  • Бесплатная гарантийная замена рабочих
  • Только легальные сотрудники с гарантированно полным пакетом документов
  • Вы снижаете затраты на подбор и отбор персонала и экономите время
  • Пользуетесь помощью в решении юридических и кадровых вопросов


Заполните анкету на подбор персонала, и получите рабочих в кратчайшие сроки.

 

ПРОСТО УКАЖИТЕ СВОЁ ИМЯ И НОМЕР ТЕЛЕФОНА:

В течение 10 минут с вами свяжется специалист для уточнения критериев подбора сотрудников.

 

Как работает подбор персонала?

  1. Вы сообщаете, сколько сотрудников вам нужно, на какие работы и сколько вы готовы им платить.
  2. Для вас осуществляется подбор рабочих.
  3. Подобранные рабочие направляются к вам на объект.
 Все очень просто! 

Вы избавляетесь от кропотливого процесса по поиску и отсеву кандидатов.
И можете быть полностью уверены, что все документы у работников будут в порядке!

 

Кому подходит подбор персонала?

Это подходит вам, если: 

  • рабочие нужны срочно;
  • не понимаете, где искать сотрудников;
  • не хотите тратить силы и время на подбор персонала и проведение интервью;
  • боитесь нанять мигрантов-нелегалов.

 


Подобрать персонал очень легко:

 

ПРОСТО УКАЖИТЕ СВОЁ ИМЯ И НОМЕР ТЕЛЕФОНА:

 

Какие выгоды вам даст подбор персонала?


Экономите время и силы на поиск и подбор персонала 



Экономия времени и сил на поиск, подбор и отбор персонала



Сокращение затрат на оплату штатному кадровику(а это от 30 000 рублей в месяц)


сотрудники-мигранты имеют все необходимые документы и вам не грозят штрафы

Уверенность, что сотрудники-мигранты имеют все необходимые документы и вам не грозят штрафы
Легальную рабочую силу

Легально работаете с временным персоналом


 

ОСОБЕННОСТИ РАБОТЫ

  • БЫСТРЫЙ подбор персонала.
  • Бесплатная замена рабочих по гарантии.
  • Предоставление иностранных трудовых мигрантов.
  • Индивидуальные условия крупным клиентам.
  • Миграционный аудит документов компании и работников.
  • Помощь в оформлении иностранцев на работу.
  • Ведение миграционного и кадрового учета мигрантов в вашей компании.

 

 


Сколько стоит подбор персонала в Петербурге?

5 000 рублей за подбор 1 сотрудника.

Бесплатная замена сотрудников по гарантии.

 

 


Процесс работы

  1. Заключается договор на подбор работников. Возможно удаленное заключение договора с ЭЦП.
  2. Вы заполняете заявку на поиск и отбор необходимых сотрудников и оплачиваете счет.
  3. Вам подбирают сотрудников по вашим требованиям и привозят на просмотр.
  4. Работники выходят на работу.
  5. Вы тестируете их в работе 2 недели.
  6. Если вас не устроит работник, его БЕСПЛАТНО меняют на другого.
  7. Нужный работник остается работать у вас.

 


Избавьтесь от лишних трат и разгрузите кадровика -

закажите подбор иностранного персонала у специалистов

 

ПРОСТО УКАЖИТЕ СВОЁ ИМЯ И НОМЕР ТЕЛЕФОНА:

 

Ответы на частозадаваемые вопросы


Какая задача и цель подбора персонала?

Подбор рабочего персонала позволяет достичь одной главной цели. Это анализ и выбор такого кандидата, который по профессиональным и личным характеристикам максимально соответствует вакантной должности и организации в целом.

Профессиональные специалисты по подбору персонала компании "ЗаШтатом" полностью возьмут эту задачу на себя. Вы только указываете, какой работник вам нужен, а мы уже делаем всю работу: отбираем резюме, проводим предварительный просмотр кандидатов, проверяем их документы и только после прохождения всех этих этапов присылаем вам сотрудников готовых к работе.

Подбор сотрудников кадровое агентство "ЗаШтатом" осуществляет на основе задач и требований заказчика. С нами вы не только получаете нужных вам сотрудников, но и экономите драгоценное время и ресурсы на поиск и отбор персонала.

Преимущества подбора персонала для работодателя?

  • Охват поиска и кадровый резерв. У кадровых агентств есть широкая база соискателей. Дополнительно мы используем специализированные СМИ и интернет-ресурсы. 
  • Специализация. Услуги по подбору персонала оказываются на высоком уровне, поскольку у нас в штате есть сотрудники, которые специализируются именно на подборе персонала и знают все тонкости и нюансы данного процесса. 
  • Экономия денег. Стоимость подбора персонала в кадровом агентстве намного выгоднее, чем нанять в компанию отдельного HR-специалиста, поскольку полная зарплата HR, оплата рабочего места, а также размещения вакансий в специализированных источниках, телефонные звонки – это огромная статья затрат на поиск и отбор персонала своими силами. 
  • Экономия времени. Подбор рабочей силы осуществляется в короткие сроки и без участия работодателя на первых этапах. Обращаясь в кадровое агентство за подбором персонала, ни вам, ни вашим сотрудникам не придется тратить время на непрофильные дела, такие как просмотр резюме, звонки кандидатам и пр. Вы сможете полностью сосредоточиться на своей работе и не беспокоиться о том, что вам нужны новые сотрудники, поскольку все эти заботы агентство по подбору персонала полностью возьмет на себя.

Кто осуществляет поиск и подбор персонала?

Поиском и отбором персонала занимается HR-менеджер или кадровое агентство по подбору рабочего персонала.

Если вы хотите осуществлять подбор персонала силами своей компании, то вам понадобится опытный HR-менеджер с разработанной и проверенной технологией найма.

Однако учтите, что в этом случае у вас увеличатся не только расходы на зарплату этому сотруднику, но и появятся значительные расходы на публикацию вакансий. Во втором случае вы экономите деньги и время, поскольку обращаясь в кадровое агентство по подбору рабочего персонала, вы платите только один раз за и только за результат – за подходящего сотрудника, вышедшего на работу.

Кто определяет критерии подбора сотрудников?

Критерии, по которым будет осуществляться кадровый отбор персонала, полностью определяет заказчик.

Критерии отбора персонала могут базироваться на самых разных требованиях работодателя, это могут быть: профессиональный уровень, опыт работы в конкретной сфере или на конкретной должности, размер заработной платы, знание должностных инструкций или любые другие особенности вакантной позиции.

Агентство по подбору иностранного рабочего персонала "ЗаШтатом" поможет подобрать сотрудников даже в сложных ситуациях и при наличии специфических требований. Мы прекрасно понимаем, что найти работников сложно. Но мы готовы взяться даже за сложные задачи. Подбор рабочей силы с нашим агентством – это быстро и профессионально!

Как выбрать агентство по подбору персонала?

Подбор персонала в Москве и Санкт-Петербурге осуществляется специализированными компаниями. При выборе учитывайте опыт работы на рынке, репутацию, наличие/отсутствие рекомендаций, количество ранее закрытых вакансий и их уровень, презентацию при первом контакте, гарантию соблюдения сроков, наличие сайта в Интернет и его обновляемость. Немаловажными критериями являются стоимость услуг подбора персонала, способы внесения оплаты, систематичность закрытия вакансий в последнее время.

Также помните, что кадровые агентства, которые предлагают аренду персонала в виде аутсорсинга или аутстаффинга обязательно должны быть аккредитованы в РОСТРУДе и иметь соответствующие документы.

Как узнать стоимость подбора персонала?

Профессиональный подбор персонала – это сложная работа. Цена на услуги зависит от количества необходимых работников (временных и постоянных), наличия/отсутствия узкой специализации, специфики вакантной должности, требований по оценке персонала и других особенностей.

Одни фирмы по подбору персонала устанавливают минимальный фиксированный порог стоимости (как правило, вариант используется для «рабочей силы»). Другие предпочитают «плавающие ставки» - вознаграждения в размере определенного процента от годового дохода специалиста. Такой вариант актуален, если нужно подобрать менеджеров, руководителей, управленцев.

Стоимость поиска и подбора персонала компанией «ЗаШтатом» – вы можете узнать, позвонив нам в любое удобное для вас время.

Важно! Если по каким-то причинам работник вас не устроит, мы заменим его абсолютно бесплатно.

Как осуществляется подбор сотрудников на работу?

Общие этапы отбора персонала:

  1. Выявление потребности в новых сотрудниках у работодателя.
  2. Поиск резюме подходящих соискателей. Через биржи труда, сообщения на специализированных порталах, личные связи и знакомства, объявления в СМИ, ВУЗах и пр. 
  3. Получение резюме и первичный анализ кандидата. 
  4. Прохождение предварительного собеседования по телефону. 
  5. Интервью менеджеров по подбору персонала с соискателями. 
  6. Формирование и передача руководителю наиболее подходящих резюме. 
  7. Прохождение собеседования с руководителем предприятия (или же иным уполномоченным лицом). 
  8. Тестовый период осуществления трудовой деятельности выбранным сотрудником. 
  9. Принятие решение об окончательном приеме на работу. 
В зависимости от того, какова цель подбора персонала, этапы могут быть дополнены.

Включают ли услуги по подбору персонала подбор иностранного рабочего персонала?

Да. Подбор иностранной рабочей силы – одна из услуг компании «ЗаШтатом». Мы официально аккредитованы в качестве агентства занятости в соответствии с требованиями Закона от 2016 года в РОСТРУДе.

Предлагаем не только подбор и привлечение персонала, но и юридическое сопровождение:

  • Оформление документов мигрантам (разрешение на работу, патент на работу, регистрация, миграционные карты, СНИЛС и другие).
  • Подача уведомлений в ФМС (ГУВМ МВД). 
  • Подготовка компании к проверке в ГУВМ МВД, устранение несоответствий, срочная легализация иностранных работников. 
  • Помощь во время проверки ГУВМ МВД, юридическая поддержка, консультации и ответы на вопросы.
  • Разработка индивидуальных трудовых договоров с сотрудниками-иностранцами и многое другое.

Как сделать заявку на подбор персонала?

Заявку на подбор персонала вы можете оставить прямо на сайте. Для этого укажите имя и номер телефона, а затем нажмите на кнопку «Заказать подбор рабочих».

Также вы можете позвонить нам, и специалист ответит на все ваши вопросы, подробно расскажет про процесс подбора персонала и все его тонкости.


Оставить заявку

Заявка принята, спасибо!

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок
отправить
Спасибо!

Ваша заявка уже в обработке

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок

Оставить заявку

Спасибо!

Ваша заявка уже в обработке

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок

Оставить заявку


Оставить заявку

Чтобы получить «Памятку работодателя
по нарушениям и штрафам»
введите телефон
Получить памятку

Получить инструкцию

Получите перечень для сверки и скидку на документы
Получить
Получить скидку до 33% на документы!
Получить скидку