Аренда персонала – это просто!

Передача работников в аренду - довольно простая процедура.

Вы оставляете заявку на необходимое количество сотрудников и предоставляете информацию о работах, которые им нужно будет выполнять.

Вам подбирают сотрудников, присылают их на просмотр и после согласования оформляют их за штат, после чего сотрудники выходят к вам на работу по договору аренды персонала.

Если у вас уже есть работники, но вы не хотите оформлять их к себе в штат и нести за них ответственность, мы с радостью выручим вас и официально оформим их себе в штат.

После перевода и оформления ваших сотрудников к нам в штат, мы заключим с вашей компанией договор аренды персонала и предоставим вам рабочую силу по этому договору.

При этом вы будете руководить работниками, как и раньше, но всю ответственность работодателя будем нести мы, а также общаться с миграционными и трудовыми органами и вести их кадровый и налоговый учет.

Помимо этого, вы обезопасите свою компанию от проверок, поскольку сотрудники будут числиться не у вас, а у нас в штате, что особенно приятно, если вы хотите безопасно работать с мигрантами и использовать иностранную рабочую силу.

Вы можете взять в аренду как временный персонал, так и арендовать сотрудников на постоянной основе.

На сегодняшний день наибольшим спросом пользуется аренда иностранного персонала, аренда персонала на склад, аренда персонала в кафе, аренда обслуживающего персонала и аренда неквалифицированного персонала для выполнения разных работ заказчика.

Поэтому, если вам требуется аренда разнорабочего низкоквалифицированного персонала, временный персонал или аренда иностранной рабочей силы, смело звоните в "ЗаШтатом".

Вам предоставят нужных сотрудников в самые кратчайшие сроки с гарантией бесплатной и срочной замены на случай, если арендованные рабочие вас не устроят.

Сдача персонала в аренду рассчитывается индивидуально для каждого работодателя, поскольку расчет цены на аренду сотрудников осуществляется исходя из необходимого числа работников, их квалификации, а также объема работ, который им будет необходимо выполнить.

Для расчета стоимости услуги аренды персонала в Санкт-Петербурге и Москве позвоните "ЗаШтатом" по телефону, и менеджеры с радостью рассчитают для вас стоимость данной услуги, а также предложат возможные скидки и бонусы.

Помните, чем больше рабочих в аренду вы хотите взять, тем выгоднее будут ваши условия.

Многие думают, что аренда персонала запрещена в связи с вступлением в силу федерального закона № 116.

Однако это совсем не так. Федеральный закон № 116 никоим образом не запрещает аренду рабочих, а лишь вводит понятие заемного труда и регламентирует правила предоставления заемного труда.

Другими словами, ФЗ № 116 не запрещает аренду персонала, а регламентирует и описывает круг лиц, кто может и не может сдавать персонал в аренду, а также тех, кто может и не может брать сотрудников в аренду на временные или постоянные работы, и, конечно, условия предоставления рабочих в аренду.

ФЗ № 116 ввел некоторые ограничения на предоставление персонала в аренду, и на текущий момент услуги аренды персонала могут оказывать исключительно кадровые агентства занятости, получившие официальную аккредитацию в РОСТРУДе.

Поэтому, если вы хотите взять в аренду рабочих, обязательно убедитесь в том, что компания, предоставляющая услуги аренды персонала, прошла аккредитацию в РОСТРУДе.

Сделать это довольно просто: зайдите на сайт РОСТРУДа , где представлен официальный реестр аккредитованных юридических лиц, имеющих право вести бизнес по аренде рабочих, и введите название компании в поиске или посмотрите ее реестровый номер записи об аккредитации.

Таким образом, вы легко убедитесь в том, что компания прошла аккредитацию в качестве агентства занятости и имеет право не только легально сдавать персонал в аренду, но и оказывать услуги аутсорсинга сотрудников, аутстаффинга и лизинга персонала.

Будьте бдительны! Обязательно проверяйте наличие компании-партнера в государственном реестре перед тем, как заключить договор аренды сотрудников, поскольку незаконная аренда персонала не только доставит вам много хлопот с госорганами, но и навлечет огромные штрафы на вашу компанию, особенно если вы хотите взять в аренду мигрантов и иностранную рабочую силу.