заказать обратный звонок

Важная информация для работодателей мигрантов: изменения в 2019 году

В вашей организации трудятся иностранные граждане? Тогда внимательно ознакомьтесь с изменениями в трудовой и миграционной сферах, которые уже вступили в силу с начала 2019 года.

vazhnaya-informatsiya-dlya-rabotodateley-migrantov-izmeneniya-v-2019-godu.jpg

Повышение МРОТ

С первого января 2019 года был увеличен минимальный размер оплаты труда. На сегодняшний день МРОТ по Санкт-Петербургу составляет 18 000 рублей, по Ленинградской области – 12 000.

Увеличение ежемесячного платежа за патент на работу

С 2019 года размер оплаты авансового платежа за патент на работу в Санкт-Петербурге и Ленобласти составляет 3 800 руб.

Будьте крайне бдительны при сборе и проверке чеков на оплату патента у своих иностранных работников! Сумма оплаты патента за январь должна быть уплачена в полном размере.

В случае несвоевременной уплаты или даже частичной недоплаты патент работника будет автоматически аннулирован, а значит, в вашей организации появится нелегал, что может в свою очередь привести вас к миллионным штрафам за использование труда нелегалов.

Введение специальной оценки условий труда

С 2019 года стала обязательной специальная оценка условий труда (СОУТ). Другими словами, каждый работодатель обязан будет провести специальную оценку условий труда на рабочих местах сотрудников.

После проведения СОУТ работодателю необходимо будет указывать условия труда в трудовом договоре, в том числе класс вредности, наличие спецодежды и пр. При этом отсутствие данной информации в трудовом договоре будет являться основанием для реагирования контрольно-надзорных органов.

Кроме того, данные строчки появились и в отчетности – в декларации ФСС.
Обратите внимание, что СОУТ могут проводить исключительно аккредитованные лаборатории, поэтому рекомендуем вам как можно раньше начинать работать в данном направлении.


Однако если вы не хотите заниматься специальной оценкой условий труда или вам надоело отслеживать постоянные изменения в миграционном и трудовом законодательстве, вы хотите навсегда избавиться от всех рисков и проблем с иностранными работниками – просто переведите сотрудников за штат на аутстаффинг и пользуйтесь их трудом без хлопот и забот!

Подробности об этой суперуслуге вы можете узнать у наших специалистов по телефону. Звоните прямо сейчас!

uznat-bolshe-ob-autstaffinge.JPG



11.01.2019



Оставить заявку

Заявка принята, спасибо!

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок
отправить
Спасибо!

Ваша заявка уже в обработке

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок

Оставить заявку

Спасибо!

Ваша заявка уже в обработке

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок

Оставить заявку


Оставить заявку

Чтобы получить «Памятку работодателя
по нарушениям и штрафам»
введите телефон
Получить памятку

Получить инструкцию

Получите перечень для сверки и скидку на документы
Получить
Получить скидку до 33% на документы!
Получить скидку