заказать обратный звонок

Услуги аутстаффинга и аутсорсинга персонала – в чем отличия для заказчика

услуги аутсорсинга и аутстаффинга персонала - различия для работодателя.pngВ России, особенно в крупных городах, таких как Петербург и Москва, все чаще и чаще работодатели предпочитают привлекать к труду внештатных работников, которые официально работают на заказчика по договору аутстаффинга или аутсорсинга персонала.

Далее мы подробнее расскажем о том, что представляют из себя эти кадровые услуги и чем аутсорсинг отличается от аутстаффинга.

Что такое аутстаффинг работников

Аутстаффинг ‒ это форма аренды персонала, которой пользуется работодатель для привлечения к работе внештатных сотрудников.

За аутстаффингом заказчик обращается в частное агентство занятости (ЧАЗ), которое имеет официальную аккредитацию в РОСТРУДе.

ЧАЗ оформляет работников в свой штат, после чего предоставляет их заказчику, и работники трудятся под прямым руководством заказчика по договору предоставления персонала (договор аутстаффинга).

Что такое аутсорсинг работников

Аутсорсинг ‒ это форма аренды персонала, которая позволяет работодателям привлекать в свою организацию внештатных сотрудников нужных специальностей на определенный срок для выполнения конкретных задач.

За аутсорсингом заказчик обращается в кадровое агентство, которое предоставляет ему из своего штата работников определенной квалификации для решения конкретных задач.

Работники выполняют свои функции удаленно или на территории заказчика, где трудятся по договору выполнения работ (договор аутсорсинга).

Проще говоря, по договору аутсорсинга сотрудники компании-исполнителя выполняет для заказчика определенные работы, а заказчики платят вознаграждение за выполнение работ.

Основное отличие услуги аутсорсинга от услуги аутстаффинга

Другими словами, основное различие аутсорсинга и аутстаффинга в договоре: договор аутстаффинга – это договор на предоставление работников, а договор аутсорсинга – это договор на выполнение работ.

При этом и аутсорсинг, и аутстаффинг, снимают с заказчика все прямые обязанности работодателя, в том числе кадровый, налоговый и миграционный учет, поскольку им занимается официальный работодатель - ЧАЗ или кадровое агентство, в которое обратился заказчик за услугой.

Заказчик же просто пользуется рабочей силой без забот и хлопот.

Если вы хотите заказать услуги аутстаффинга или аутсорсинга персонала – кадровое частное агентство занятости «ЗаШтатом» к вашим услугам!

Мы предоставляем услуги аутстаффинга и аутсорсинга персонала в Москве и Санкт-Петербурге с 2012 года и специализируемся на предоставлении труда иностранных работников.

Свяжитесь с нами прямо сейчас по телефону или через форму обратной связи, и получите наше выгодное коммерческое предложение на аренду персонала в Москве и в Петербурге.

Узнать больше об аутстаффинге "ЗаШтатом"


Узнать больше об аутсорсинге в "ЗаШтатом"


18.05.2021



Оставить заявку

Заявка принята, спасибо!

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок
отправить
Спасибо!

Ваша заявка уже в обработке

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок

Оставить заявку

Спасибо!

Ваша заявка уже в обработке

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок

Оставить заявку


Оставить заявку

Чтобы получить «Памятку работодателя
по нарушениям и штрафам»
введите телефон
Получить памятку

Получить инструкцию

Получите перечень для сверки и скидку на документы
Получить
Получить скидку до 33% на документы!
Получить скидку