заказать обратный звонок

Самые полезные кадровые услуги для работодателей мигрантов

аутсорсинг кадрового учета мигрантов и аутстаффинг иностранных рабочих.jpgКаждый работодатель, который привлекает к труду иностранных работников, рано или поздно сталкивается с проблемами официального оформления мигрантов на работу и ведения их кадрового учета.

Не для кого не секрет, что оформить мигранта на работу не так просто по сравнению с гражданами РФ. Для того, чтобы сделать это правильно, нужно убедиться в наличии всех необходимых миграционных документов, проверить их сроки действия, оплату патента, регистрацию, а после заключения договора, еще и подать уведомление о найме в МВД. Не говоря уже о последующем ведении их кадрового учета, начислении заработной платы и подачи отчетности в госорганы.

Поэтому оформлением и ведением кадрового обслуживания иностранных сотрудников обычно требуется не один специалист, а как минимум двое: кадровик, который имеет опыт работы с мигрантами, и миграционный юрист, который отслеживает все изменения миграционного законодательства. А еще лучше целый штат миграционщиков и кадровиков, которые специализируются на работе с мигрантами.

Однако найти таких специалистов не так-то просто, да и их содержание в штате компании будет весьма недешево. Именно поэтому работодатели мигрантов зачастую обращаются в кадровые агентства, которые предоставляют эти две профильные услуги:
  • аутсорсинг кадрового обслуживания иностранных работников;
  • аутстаффинг иностранных работников.

Аутсорсинг кадрового обслуживания иностранных работников

Аутсорсинг кадрового обслуживания – это передача функций кадрового учета и делопроизводства кадровому агентству. Специалисты кадрового агентства полностью берут на себя кадровое обслуживание ваших иностранных работников: проверяют миграционные документы, готовят трудовые договоры для оформления мигрантов в штат вашей компании, подают уведомления в МВД о трудоустройстве мигрантов к вам в штат, ведут их трудовые книжки, штатное расписание, графики отпусков, личные карточки, подписывают документы по технике безопасности, следят за сроками действия документов мигрантов, отслеживают чеки оплаты патентов и регистрации, подготавливают и подают отчеты в госорганы.

Таким образом, кадровый аутсорсинг обеспечивает для заказчика полное кадровое сопровождение процедуры оформления мигрантов на работу и последующее ведения их кадрового учета специалистами кадрового агентства.

Аутстаффинг иностранных работников

Аутстаффинг иностранных сотрудников – это оформление работников за штат организации в штат кадрового агентства. При оформлении мигрантов за штат, официальным работодателем становится кадровое агентство, а легализованные мигранты передаются под управление заказчику для выполнения работ по договору предоставления персонала (договор аутстаффинга).

Поскольку иностранные работники оформляются в штат кадрового агентства, оно полностью берет на себя весь кадровый и миграционный документооборот, связанный как с оформлением иностранных сотрудников в свой штат, так и с последующим ведением кадрового, налогового и миграционного учета иностранцев, а значит самостоятельно готовит трудовые договоры, ведет трудовые книжки, штатное расписание, следит за сроками действия документов мигрантов, проверяет чеки оплаты патентов, регистрации, подает уведомления в МВД, начисляет и выплачивает заработную плату – в общем делает все, что и должен официальный работодатель.

Однако помимо ведения документов и отчетности, при аутстаффинге сотрудников именно кадровое агентство несет ответственность за иностранцев перед госорганами, то есть встречает проверки, предоставляет документы и в случае ошибок в оформлении платит штрафы за нелегалов.

Таким образом, аутстаффинг иностранных сотрудников позволяет заказчику быстро легализовать иностранную рабочую силу и начать пользоваться трудом мигрантов в кратчайшие сроки без ненужных хлопот и забот, связанных с оформлением и ведением мигрантов, поскольку эти задачи полностью берет на себя кадровое агентство.

Если вы хотите нанять мигрантов и не знаете, как это сделать – то любая из этих услуг будет вам полезна. Подробнее об аутсорсинге кадрового обслуживания и аутстаффинге иностранных сотрудников вы можете узнать у наших специалистов - свяжитесь с нами прямо сейчас.


Узнать больше об аутсорсинге кадрового учета мигрантов


Узнать больше об аутстаффинге иностранных рабочих

09.06.2020



Оставить заявку

Заявка принята, спасибо!

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок
отправить
Спасибо!

Ваша заявка уже в обработке

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок

Оставить заявку

Спасибо!

Ваша заявка уже в обработке

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок

Оставить заявку


Оставить заявку

Чтобы получить «Памятку работодателя
по нарушениям и штрафам»
введите телефон
Получить памятку

Получить инструкцию

Получите перечень для сверки и скидку на документы
Получить
Получить скидку до 33% на документы!
Получить скидку