заказать обратный звонок

Оформление сотрудника за штат организации — как и для чего это делать?

Оформление сотрудника за штат организации — как и для чего это делать?Для любой компании содержание сотрудников – это один из самых сложных и дорогостоящих бизнес-процессов, поскольку обслуживание работников, их кадровый и налоговый учет, начисление зарплаты и другие обязательные процедуры отнимают множество ресурсов отдела кадров, бухгалтерии и даже миграционных юристов, если в компании трудятся мигранты.

И получается, что компания несет расходы не только на заработную плату сотрудников, но и на их содержание и обслуживание. Поэтому не удивительно, что с каждым днем все больше и больше организаций переходят на оформление работников за штат организации с целью сокращения расходов своих ресурсов.

Оформить сотрудника за штат на аутстаффинг – это значит переоформить работников на другое юридическое лицо, а затем пользоваться их трудом на условиях субподряда. В этом случае компания полностью избавляется от обязанностей штатного содержания сотрудников, поэтому:
  • появляются резервы для увольнения «лишних» кадровиков и бухгалтеров;
  • постоянные расходы на работников снижаются;
  • уменьшая численность штата, появляется возможность перейти на УСН;
  • сокращаются налоговые издержки.
Кроме того, в компанию перестают наведываться для проверки сотрудники госорганов из ФМС, ФСС, МВД и трудовой инспекции, что в свою очередь позволяет экономить на оплате штрафов.

Как официально оформить работника за штат на аутстаффинг?

При оформлении за штат работник вступает в трудовые отношения с новым работодателем, который оформляет его себе в компанию.

Работник же продолжает работать на своем обычном рабочем месте и выполняет все свои функции, как и прежде на территории вашей компании, но уже не по трудовому договору, а по договору предоставления персонала или по договору выполнения работ с его новым работодателем – кадровым агентством аутстаффинга, которое берет на себя всю ответственность по содержанию персонала.

Таким образом, ваша компания пользуется трудом сотрудника, но при этом полностью избавляется от расходов и ответственности по его содержанию, что позволяет сократить не только постоянные расходы, но и оптимизировать налоговые издержки и повысить доходность компании.

Если у вас есть вопросы об оформлении сотрудников за штат – свяжитесь с нашими специалистами, они подробно расскажут про процедуру оформления внештатных работников и ответят на все ваши вопросы.

Узнайте больше о переводе за штат

26.02.2020



Оставить заявку

Заявка принята, спасибо!

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок
отправить
Спасибо!

Ваша заявка уже в обработке

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок

Оставить заявку

Спасибо!

Ваша заявка уже в обработке

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок

Оставить заявку


Оставить заявку

Чтобы получить «Памятку работодателя
по нарушениям и штрафам»
введите телефон
Получить памятку

Получить инструкцию

Получите перечень для сверки и скидку на документы
Получить
Получить скидку до 33% на документы!
Получить скидку