заказать обратный звонок

Как работодателю снизить расходы на обслуживание рабочего персонала

stoimost-migracionnogo-audita.jpgРасходы на рабочий персонал – это большая доля издержек любого бизнеса, поскольку это не только зарплата трудящихся работников, но и расходы на содержание и обслуживание этих работников в штате.

Каждый штатный рабочий нуждается в кадровом и бухгалтерском обслуживании, ведении кадрового делопроизводства, а если в организации трудятся мигранты – то расходов еще больше, так как им требуется еще и миграционное сопровождение.

Все эти расходы появляются, когда организация принимает нового сотрудника в штат и заключает с ним договор.

При этом, если кадровый, налоговый или миграционный учет сотрудников ведется неправильно, к расходам организации на персонал добавляются издержки на оплату штрафов от трудовой инспекции и миграционных органов.

Таким образом, получается, что каждый работник в штате организации обходится на 15-20% дороже, чем может показаться на первый взгляд, так как к расходам на зарплату рабочих добавляются издержки на их содержание и обслуживание.

Поэтому многие работодатели ищут возможность сократить расходы на обслуживание работников.

Сделать это можно простым переводом сотрудников за штат организации.

В этом случае организация оформляет сотрудника за штат – в штат кадрового частного агентства занятости. ЧАЗ подписывает трудовой договор с сотрудником и официально оформляет его к себе в штат, становясь его официальным работодателем, после чего все функции работодателя, в том числе кадровое и налоговое обслуживание, миграционное делопроизводство и другие бизнес-процессы по содержанию работников, в том числе прохождение проверок и общение с госорганами и трудовой инспекцией, ложатся на частное агентство занятости.

Таким образом, организация избавляется от расходов на содержание персонала, поскольку ей уже не нужно тратить ресурсы на эти непрофильные бизнес-процессы.
При этом сотрудник как работал на своем рабочем месте, так и продолжает работать, но затраты на персонал уже значительно снижены.

Если вы хотите сократить расходы на персонал и вывести сотрудников за штат организации – кадровое частное агентство занятости «ЗаШтатом» к вашим услугам!

Свяжитесь с нами прямо сейчас, и мы подробно расскажем о том, как перевести рабочих за штат и сократить издержки на персонал.
Узнать больше о переводе сотрудников за штат


22.06.2021



Оставить заявку

Заявка принята, спасибо!

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок
отправить
Спасибо!

Ваша заявка уже в обработке

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок

Оставить заявку

Спасибо!

Ваша заявка уже в обработке

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок

Оставить заявку


Оставить заявку

Чтобы получить «Памятку работодателя
по нарушениям и штрафам»
введите телефон
Получить памятку

Получить инструкцию

Получите перечень для сверки и скидку на документы
Получить
Получить скидку до 33% на документы!
Получить скидку