Далее в этой мы расскажем, как оформить мигранта за штат и что для этого нужно.
Почему работодателям выгоднее и безопаснее оформлять мигрантов за штат?

Кроме того, прием и оформление иностранцев на работу за штат обеспечивает работодателю полную миграционную безопасность и защиту от всевозможных штрафов и кадровых рисков.
Если же работодатель трудоустраивает мигрантов в штат своей компании, ему необходимо понимать, что процедура самостоятельного оформления и последующее ведение иностранных работников представляет собой крайне сложный и трудоемкий процесс со строгими сроками, которые регламентируются постоянно меняющимся и имеющим множество нюансов миграционным законодательством.
Кроме того, работодатель рискует получить штраф за любую малейшую ошибку в кадровом документообороте иностранного сотрудника или за нарушение сроков подачи документов в МВД. Кстати, размер штрафа на сегодняшний день составляет от 400 000 до 1 000 000 за каждого мигранта!
Поэтому, если в штате работодателя нет проверенных специалистов с опытом работы в миграционной сфере, не допустить ошибку в оформлении или учете работников или не пропустить сроки подачи и продления их документов будет крайне сложно.
Также стоит учитывать, что каждый работодатель мигрантов автоматически попадает под пристальное внимание госслужб, когда получает аккредитацию для найма мигрантов. Это значит, что в любой момент в его организацию может прийти проверка, поскольку МВД усиливает контроль за иностранцами на территории РФ и начинает потихоньку проверять всех работодателей по списку.
Эти действия со стороны МВД связаны с внесением Госдумой законопроекта, нацеленного на борьбу с незаконной миграцией и предусматривающего уголовную ответственность за фиктивную постановку иностранных граждан на миграционный учет по месту пребывания. Теперь сотрудники МВД занимаются активным поиском так называемых «резиновых» офисов, куда фиктивно оформляются иностранные граждане.
И поэтому, чтобы обезопасить свою компанию от набегов спецслужб, проверок и штрафов, все большее число работодателей решают переоформить свой иностранный персонал за штат на аутстаффинг и, таким образом, избавиться от всех сложностей оформления и ведения мигрантов, ответственности за иностранных сотрудников и лишних денежных затрат на оформление миграционных документов, а также серьезных рисков, связанных с трудоустройством иностранцев в свою организацию.
Как оформить мигранта за штат в другую компанию

Например, в агентстве «ЗаШтатом» процедура оформления иностранных сотрудников за штат на аутстаффинг происходит очень быстро и просто, занимает это всего 15 минут:
- Вы отравляете своих иностранных работников в наш офис.
- Наши сотрудники прямо на месте проводят миграционную проверку документов рабочих.
- Составляем и подписываем трудовые договоры с иностранными гражданами.
- Уведомляем ГУВМ МВД о приеме иностранцев на работу.
- Проводим постановку иностранных сотрудников на миграционный учет.
- Официально трудоустроенные в наш штат иностранные сотрудники выходят к вам на работу по договору предоставления персонала.
Таким образом, работодатель может быстро, легко и просто оформить мигрантов на работу за штат и начать пользовать легальной рабочей силой уже в день обращения.
Преимущества приема мигрантов на работу за штат
Перевод за штат и оформление иностранных сотрудников в другую компанию дает работодателю следующие преимущества:
- Ваши кадровые специалисты больше не занимаются документами мигрантов. Совсем.
- Вы навсегда забываете про очереди в гос. инстанции и общение с представителями госорганов.
- Бланки заполняют и подают документы в госорганы профильные юристы.
Работники начнут работать уже сегодня
- Легализация мигрантов занимает всего 15 минут, поэтому иностранные работники могут приступить к работе уже сегодня и легально работать на вас со всеми документами на руках.
Снижение затрат на миграционный документооборот и кадровое обслуживание
- За минимальную стоимость услуги вас будет обслуживать целая команда профессионалов: кадровики, миграционные юристы, бухгалтеры, аудиторы и корпоративные юристы.
- Вы получаете не просто кадровое обслуживание иностранных сотрудников, но и оптимизацию налогообложения и снижение затрат вашей организации на персонал.
- Специализированное программное обеспечение отслеживает сроки действия разрешительных документов мигрантов и заранее предупреждает о необходимости продлить тот или иной документ.
- Автоматизация миграционного документооборота на 100% исключает человеческий фактор и риск пропуска сроков.
- Отсутствие взаимодействия с госорганами, защита от штрафов и проверок
- При любой проверке вы просто показываете договор на предоставление персонала, и все вопросы автоматически переадресуются к нам.
- Вам и вашим сотрудникам доступна круглосуточная юридическая поддержка 24 часа в сутки, семь дней в неделю.
- Вам не придется платить штрафы, поскольку юридически вы не являетесь работодателем мигрантов.
Куда оформить мигранта за штат?
Если вы уже решили принять иностранного работника за штат, но еще не знаете, в какое кадровое агентство обратиться по этому вопросу, обязательно ознакомьтесь с информацией ниже.
Для этого в обязательном порядке, в первую очередь, необходимо проверить наличие аккредитации и соответствующей лицензии у аутстаффинговой организации, поскольку с 2016 года оказывать услуги предоставления персонала имеют право исключительно аккредитованные в РОСТРУДе компании, отвечающие определенным требованиям законодательства и получившие государственную аккредитацию в качестве частного агентства занятости.
Проверить наличие аккредитации просто, это можно сделать самостоятельно – перейдите на сайт РОСТРУДа по этой ссылке и введите в поисковой строке индивидуальный номер или же название кадрового агентства.
Следующий важный момент, на который стоит обратить внимание при оформлении иностранцев на работу за штат, – это стоимость договора на одного рабочего.
Помните, стоимость договора не может быть меньше, чем сумма налогов с МРОТ (17 000) и стоимости самой услуги оформления за штат. Подозрительно низкая стоимость договора говорит о том, что работодатель наткнулся на мошенников и организация наверняка уклоняется от уплаты налогов за работников, а значит, пытается заключить договор на предоставление нелегалов.
Еще одним признаком недобросовестной компании является недолгий срок ее существования. Компании «однодневки», которые предоставляют услуги по оформлению иностранных граждан за штат, просто исчезают в случае проверок, оставляя работодателю разборки с сотрудниками госорганов.
Кроме того, настоятельно рекомендуем почитать отзывы о компании в интернете, причем как от заказчиков услуги, так и от работников, ведь если кадровое агентство обманывает своих клиентов или оказывает услуги не в полном размере, то недовольные сотрудники и заказчики частенько оставляют отзывы, чтобы предупредить других потенциальных жертв и поделиться своим негативным опытом сотрудничества с недобросовестной организацией.
Оформление мигрантов за штат к профессионалам, или почему лучше перевести мигрантов в «ЗаШтатом»
- Не нужно нанимать дополнительных сотрудников
- Не просто кадровый и миграционный учет
- Юридическая поддержка 24/7
- Персональный специалист

- Легализуем мигрантов «под ключ» без вашего участия
- Заключаем трудовые договоры и оформляем трудовые книжки.
- Самостоятельно отслеживаем сроки действия их документов и продляем регистрации.
- Ведем миграционный и кадровый учет.
- Самостоятельно оплачиваем налоги и взносы.
- Проходим проверки и взаимодействуем с сотрудниками госорганов.
- При необходимости делаем регистрации и оформляем патенты вновь прибывшим сотрудникам.
- При необходимости самостоятельно ежемесячно оплачиваем патенты за ваших сотрудников.
- Работаем «по-белому»
- Отсутствие скрытых платежей
- Работники никуда не исчезнут

- Работаем в Санкт-Петербурге и Ленинградской области
Если вы хотите оформить мигранта в другую компанию и ищите надежного партнера, свяжитесь с нами прямо сейчас!
«ЗаШтатом» работает на рынке кадровых услуг с 2013 года и специализируется именно на оформлении иностранных сотрудников на работу за штат.
Мы с радостью избавим вашу организацию от сложного и утомительного миграционного документооборота и гарантированно защитим от штрафов и проверок.
Подробнее о трудоустройстве мигрантов за штат в «ЗаШтатом» вы можете узнать тут: