Многие организации, которые хотят привлекать к труду иностранных граждан, не спешат оформлять иностранцев на работу в свой штат, предпочитая использовать их труд по договору предоставления персонала с частным агентством занятости (ЧАЗ).Как это работает?
Иностранный работник выводится за штат организации. Его оформляет в свой штат кадровое агентство занятости, которое самостоятельно проводит миграционный аудит документов иностранца, проверяет сроки действия документов и чеки оплаты патента, заключает трудовой договор, заводит сотрудника в систему кадрового и налогового учета.Другими словами, агентство занятости официально оформляет иностранного работника в свой штат в полном соответствии с трудовым и миграционным законодательством.
После чего оформленный сотрудник выходит на работу к заказчику и трудится у него по договору предоставления персонала с частным агентством занятости.
Таким образом, через частное агентство занятости можно легко, быстро, а главное абсолютно легально оформить иностранцев на работу в Москве и Петербурге и начать пользоваться их трудом в самые кратчайшие сроки.
Если вам нужна помощь в оформлении иностранных граждан на работу или вам необходимо подобрать новых работников – просто свяжитесь с нашими специалистами.
Узнать больше о предоставлении иностранных работников