Ваш персонал -
    без проблем, рисков и переплат!
тел. +7 (812) 243-10-88
заказать обратный звонок
Новости

Экономия от внедрения аутстаффинга персонала: расчет экономии при использовании аутстаффинга

Многие руководители, бухгалтеры и кадровые специалисты, столкнувшись с оформлением в свой штат мигрантов, отмечают проблематичность данной процедуры. 

Однако далеко не каждый знает о существовании такой услуги, как аутстаффинг, способной не только значительно упростить жизнь работодателя, но и существенно сократить его затраты.

В данной статье мы рассмотрим экономию для работодателя от внедрения аутстаффинга персонала.

Экономия на аккредитации

Прежде всего, чтобы устроить иностранных сотрудников в штат своей компании необходимо встать на учет в ГУВМ МВД в качестве работодателя иностранных граждан и пройти соответствующую аккредитацию. Если заниматься этой процедурой без посредников, то стоимость аккредитации для работодателя составит 3 000–4 000 руб.

Экономия на миграционной проверке документов иностранного рабочего

Следующим шагом кадровая служба должна провести миграционную проверку всех документов иностранного рабочего на подлинность, оформить СНИЛС и помочь в получении ИНН. 

Если у работодателя нет профильных специалистов по этому вопросу, услуга миграционного аудита обойдется примерно в 3 000 руб. 
После этого работодатель обязан перерегистрировать сотрудника на адрес своего юридического лица в миграционном центре или отправить документы курьером и получить регистрацию назад. 

В случае если в организации работодателя нет миграционных специалистов и курьера, услуга обойдется примерно в 2 000 руб.

Экономия на подаче уведомлений

Вслед за этим работодателю требуется оформить трудовой договор с мигрантом, который в течение трех рабочих дней нужно отнести в миграционную службу для подачи уведомления о заключении трудового договора с иностранным сотрудником.

Важно учесть, что в случае если сотрудник не сможет выполнить процедуру уведомления четко и вовремя, компания работодателя получит штраф до 1 000 000 рублей за одного неверно оформленного работника. 

Стоимость подачи уведомления через посредников составит не менее 2 000 рублей, так же как и стоимость уведомления об увольнении иностранного работника.

Экономия на продлении регистраций

После официального оформления иностранного работника в штат кадровой службе необходимо тщательно следить за сроками действия всех документов сотрудника, наиболее внимательно относясь к регистрации. 

Каждый раз, когда работник будет продлевать себе патент (обычно ежемесячно или же на три месяца), специалисты по кадрам обязаны продлевать ему регистрацию по адресу работы посредством подачи документов в ГУВМ МВД. 

С этой целью понадобится отвезти оригинал регистрации со всеми документами в миграционную службу. Стоимость продления регистрации через посредников составит 2 000 рублей.

Итоговый расчет экономии от внедрения аутстаффинга

Подведем итоги. Официальное оформление иностранных сотрудников в штат своей организации для работодателя может повлечь за собой немалые расходы или на заработную плату миграционного специалиста и курьера, или на оплату услуг аккредитации, уведомлений и ежемесячного продления регистраций посредникам. 

В среднем работодатель тратит около 10 000 единоразово на то, чтобы оформить иностранца в свой штат. Помимо этого, в штат нужно будет взять еще и специалиста, который разбирается в миграционном законодательстве, чтобы он внимательно следил за документами иностранных сотрудников, а это минимум 35 000 в месяц.

Кроме того, малейшая ошибка сотрудников кадровой службы при оформлении мигрантов может привести к наложению на организацию штрафов до 1 000 000 рублей за каждого иностранного сотрудника. 

Внедрение аутстаффинга позволит сразу же начать экономить, поскольку все вышеописанные процедуры полностью берет на себя компания-аутстаффер. 

Услуга аутстаффинга персонала не только освобождает работодателя от излишних проблем, связанных с оформлением иностранных сотрудников, юридической ответственностью за сотрудника, с ведением кадрового и налогового учета иностранных работников, защищает от проверяющих органов и штрафов, но и помогает существенно экономить на миграционных и курьерских расходах до 40 000 в месяц!

Все еще не уверены в выгоде аутстаффинга? Тогда у вас есть возможность попробовать услугу на личном опыте и самостоятельно оценить все ее выгоды.

Узнайте больше о тест-драйве аутстаффинга по этой ссылке.






29.06.2017
Узнавай первым — подпишись на рассылку
Подписаться



Оставить заявку

Заявка принята, спасибо!

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок
отправить
Спасибо!

Ваша заявка уже в обработке

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок

Оставить заявку

Спасибо!

Ваша заявка уже в обработке

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок

Оставить заявку


Оставить заявку

Чтобы получить «Памятку работодателя
по нарушениям и штрафам»
введите телефон
Получить памятку

Получить инструкцию

Получите перечень для сверки и скидку на документы
Получить
Получить скидку до 33% на документы!
Получить скидку