заказать обратный звонок

Аутсорсинг кадрового обслуживания – что это такое и в чем его польза

аутсорсинг кадрового учета - кадровое обслуживание организаций.pngАутсорсинг кадрового обслуживания – это аренда сторонних специалистов или целого отдела кадров на договорной основе для решения конкретных задач по оптимизации бизнес-процессов, связанных с кадровых учетом и кадровым делопроизводством организации.

Другими словами, аутсорсинг кадрового обслуживания предполагает передачу функций отдела кадров специалистам сторонней компании, специализирующейся на кадровом обслуживании организаций.

Чаще всего на аутсорсинг передают следующие кадровые задачи:
  • поиск и подбор работников;
  • прием на работу и увольнение (оформление трудовых договоров и их расторжение);
  • ведение личных дел сотрудников;
  • ведение электронных трудовых книжек;
  • начисление и выплату заработной платы и премий;
  • подготовку и сдачу отчетности в госорганы;
  • любые другие кадровые задачи.
Аутсорсинг кадрового обслуживания подходит как для большого, так и для среднего, и для малого бизнеса, поскольку передать кадровый документооборот и связанные с ним задачи на аутсорсинг может абсолютно любая организация, которая не хочет раздувать свой штат работников, нанимая дополнительных кадровиков.

Так как работа по кадровому обслуживанию осуществляется удаленно, организация экономит не только на зарплате кадровика, но и на зарплатных налогах. Кроме того, компании не нужно тратить дополнительные ресурсы на содержание рабочих мест.

Немаловажным преимуществом кадрового аутсорсинга является и отсутствие человеческого фактора – компанию будут обслуживать профессиональные кадровики, которые не смогут заболеть, уйти в отпуск или в декрет, поскольку у компании, предоставляющей услугу аутсорсинга, в запасе много штатных кадровых специалистов. Так что со 100% вероятностью задачи будут решаться в необходимые сроки.

Кроме того, в штате крупных аутсорсинговых компаний всегда есть и другие профессионалы – юристы, миграционные специалисты, специалисты по технике безопасности, которые при необходимости сразу же подключатся к решению задач организации и сведут к минимуму любые риски и штрафы за нарушение трудового и миграционного законодательства, в случае если у заказчика трудятся иностранные работники.

Хотите передать кадровые задачи профессионалам?

Просто свяжитесь с нашими специалистами. Они подробнее расскажут о кадровом облуживании организаций и ответят на все ваши вопросы об аутсорсинге кадровой службы. Звоните прямо сейчас!

Узнать больше о передаче кадровых задач на аутсорсинг

08.10.2020



Оставить заявку

Заявка принята, спасибо!

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок
отправить
Спасибо!

Ваша заявка уже в обработке

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок

Оставить заявку

Спасибо!

Ваша заявка уже в обработке

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок

Оставить заявку


Оставить заявку

Чтобы получить «Памятку работодателя
по нарушениям и штрафам»
введите телефон
Получить памятку

Получить инструкцию

Получите перечень для сверки и скидку на документы
Получить
Получить скидку до 33% на документы!
Получить скидку