заказать обратный звонок
Оформили сотрудников на "помойку"? Ждите проверку, депортацию и запрет на въезд
Уважаемые заказчики услуги аутстаффинга, будьте бдительны, МВД усилило проверки по выявлению мигрантов, пребывающих нелегально на территории РФ. 
Причиной этому послужило введение законопроекта, предусматривающего уголовную ответственность за фиктивную регистрацию иностранцев по месту пребывания.
Регистрация иностранных сотрудников по месту работы: временная регистрация мигрантов по юридическому адресу работодателя
Из нашей статьи вы узнаете о том, как и когда работодатель обязан зарегистрировать иностранных граждан по своему юридическому адресу, и что грозит работодателю за несвоевременную регистрацию, и можно ли избежать проблем с миграционным учетом иностранных сотрудников.
Можно ли заказать аутстаффинг персонала в Санкт-Петербурге недорого? Лучшее предложение аутстаффинга в городе!
В этой статье мы рассмотрим подробнее, кто может предоставлять аутстаффинг, на чем экономит заказчик услуги и возможно ли заказать аутстаффинг персонала в Санкт-Петербурге недорого?
Как правильно вывести за штат, чтобы не попасть на деньги и «черных» аутстафферов
Из этой статьи вы узнаете, как вывести своих работников за штат на аутстаффинг и при этом не попасть на мошенников, и выбрать действительно надежное аутстаффинговое агентство.
Оформление мигрантов на работу: за штат или в штат – что безопаснее для работодателя?

При приеме мигрантов на работу работодатель может оформить их двумя способами: в штат своей организации или за штат – в штат кадрового агентства. Далее мы рассмотрим, с какими проблемами работодатель сталкивается в обоих случаях и какой из способов безопаснее и выгоднее для работодателя.

Аутстаффинг запрещен, или зачем юристы обманывают работодателей мигрантов
Многие миграционные юристы публикуют статьи о том, что аутстаффинг запрещен с 2016 года. Однако это чистая ложь.

Так зачем же юристы вводят работодателей в заблуждение и разносят слухи о запрете аутстаффинга? Ответ вы найдете в нашей статье.
Договор подряда: предмет договора, отличия от трудового договора с иностранными гражданами

На сегодняшний день договор подряда – это весьма распространенная форма договоров, на основании которых взаимодействуют заказчики и исполнители. 

В нашей статье мы рассмотрим понятие договора подряда и его особенности, а также остановимся поподробнее на его составе и отличиях от трудового договора и договора оказания услуг.  

Иностранный аутстаффинг: перевод на аутстаффинг иностранных рабочих за 15 минут
Из нашей статьи вы узнаете об аутстаффинге иностранных работников:  каким образом работодатель может избавить себя от головной боли и проблем с официальным трудоустройством мигрантов, если переведет иностранцев за штат своей организации.
Судебная практика: ответственность работодателя за миграционные нарушения
В этой статье мы хотели бы осветить истории реальных судебных дел, которые произошли в Санкт-Петербурге из-за нарушения миграционного законодательства со стороны работодателей. Рассмотрим подробнее судебную практику.
Аутсорсинг миграционного учета или аутстаффинг: что безопаснее для работодателя мигрантов?
Из этой статьи вы узнаете, что дешевле и безопаснее для работодателей иностранных граждан – передать функции ведения миграционного учета специалистам на аутсорсинг или перевести работников за штат на аутстаффинг.
Наемный труд и заемный труд
Из этой статьи вы узнаете, чем отличается наемный труд и заемный труд, мы также расскажем обо всех рисках для работодателей в обоих случаях и о том, какая из этих форм трудовых отношений наиболее безопасна.
Аутстаффер - кто это? Определение компании-аутстаффера
Из нашей статьи вы узнаете, что представляет собой компания-аутстаффер, по каким признакам распознать добросовестное аутстаффинговое агентство и как проверить может ли организация предоставлять персонал на законных основаниях.
Договор предоставления труда работников

В этой статье мы подробно рассмотрим договор предоставления труда сотрудников, его состав, основные положения, образец и отличие от договора аутсорсинга, а также расскажем, как происходит работа по договору на предоставление сотрудников.

Понятие аутстаффинга

В статье мы рассмотрим понятие аутстаффинга и рассмотрим эту услугу на примерах из жизни, а также расскажем, для чего переводить сотрудников за штат и кому это выгодно.

Аутстаффинг и налоговые риски
В этой статье мы рассмотрим налогообложение аутстаффинга, и с какими налоговыми рисками может столкнуться заказчик услуги при обращении к недобросовестным партнерам.
Договор аутстаффинга: договор предоставления персонала на аутстаффинг
В этой статье мы рассмотрим договор аутстаффинга персонала (договор предоставления персонала), а также расскажем подробнее о его содержании и о том, на что стоит обратить особое внимание при заключении договора на аутстаффинг персонала.
Узнавай первым — подпишись на рассылку
Подписаться



Оставить заявку

Заявка принята, спасибо!

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок
отправить
Спасибо!

Ваша заявка уже в обработке

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок

Оставить заявку

Спасибо!

Ваша заявка уже в обработке

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок

Оставить заявку


Оставить заявку

Чтобы получить «Памятку работодателя
по нарушениям и штрафам»
введите телефон
Получить памятку

Получить инструкцию

Получите перечень для сверки и скидку на документы
Получить
Получить скидку до 33% на документы!
Получить скидку