Ваш персонал -
    без проблем, рисков и переплат!
тел. +7 (812) 243-10-88
заказать обратный звонок

Новости

Перевод за штат: с какой целью осуществляется оформление персонала в другую компанию?
В статье будут рассмотрены основные понятия и примеры, плюсы и минусы, причины и выгоды вывода за штат персонала организаций, а так же проблемы связанные с ведением сотрудников  и простые способы их решения.
Аутсорсинг персонала: что такое предоставление сотрудников и аренда рабочих

Не смотря на   десятки объявлений об аутсорсинге, далеко не все еще знают, что же такое аутсорсинг сотрудников, принцип его работы, функции и какие выгоды может получить работодатель, прибегнув к услуге по предоставлению персонала.

В данной статье мы постарались объяснить простыми словами, что такое аутсорсинг персонала, как он работает на практике.

Обязательное продление регистрации по патенту с 2016: миграционный учет по патенту

С сентября 2016 года в Санкт-Петербурге и области действуют новые правила продления регистрации иностранных граждан по патенту на работу. 

Сегодня каждый иностранец, трудящийся на основании патента, обязательно должен позаботиться о продлении миграционного учёта по патенту. Подробности - в нашей статье.

Видеоблог: миграционный аудит кадровой документации компании
Все чаще и чаще работодатели, использующие труд иностранных граждан, просто-напросто перекладывают решение всех миграционных вопросов с иностранным сотрудником на своего штатного бухгалтера или кадровика. Однако как убедиться в правильности ведения иностранных сотрудников? Ответ в нашем видео.
Видеоблог: Уведомление ФМС (ГУВМ МВД) о приеме на работу и увольнении иностранцев

Как известно, каждый работодатель при приеме или увольнении иностранного сотрудника обязан был уведомить ФМС о заключении или расторжении трудового договора с иностранцем. Однако в 2016 году в связи с ликвидацией ФМС, перед работодателями встал вопрос, кого теперь уведомлять и куда отправлять уведомления? Ответы - в нашем видео. 

Видеоблог: правила использования труда мигрантов в РФ
В видео рассмотрены основные затруднения, связанные с использованием труда мигрантов, а так же проблемы, связанные с миграционными и кадровыми рисками при использовании труда иностранцев в России и ответственность за использование труда нелегалов.
Видеоблог: закон о "Запрете аутстаффинга" - нововведения в аутстаффинг в 2016 году

1 января вступил в силу закон ФЗ №116, который внес кардинальные изменения в аутстаффинговую деятельность. Были также введены ограничения на использование и предоставление услуг аутстаффинга сотрудников.

Обо всех подробностях и нововведениях в аутстаффинг в 2016 году вы узнаете из нашего видео.

Закон об аутстаффинге - Федеральный закон №116-ФЗ 05.05.2014 года

1 января вступил в силу закон ФЗ №116-ФЗ от 05.05.2014 года, регламентирующий аутстаффинговую деятельность. Согласно этому закону были внесены значительные изменения в условия предоставления услуг аутстаффинга и ограничения на пользование этими услугами. Подробнее обо всех нововведениях в законодательстве, вы узнаете из нашей статьи.  

Использование труда мигрантов в РФ: мигранты на российском рынке труда сегодня
В нашей статье будут рассмотрены основные затруднения, связанные с использованием труда мигрантов, современное состояние российского рынка труда, а так же аутстаффинг как универсальное средство решения проблем, связанных с миграционными и кадровыми рисками при использовании труда иностранцев в России.
Видеоблог: как вычислить "чёрный аутстаффинг" и избежать рисков нелегальных аутстафферов
Из нашего видео вы узнаете, как вычислить компании, занимающиеся аутстаффингом нелегально и какие риски ждут работодателя, который сотрудничает с "чёрными аутстафферами".
Штрафы работодателю за работу иностранных граждан и как их избежать
В свете последних изменений 2016 года работодатель может получить штрафы за иностранного работника, если тот работает без оформления должных документов. Подробнее о штрафах работодателю за мигранта – в нашей статье.
Узнавай первым — подпишись на рассылку
Подписаться



Оставить заявку

Заявка принята, спасибо!

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок
отправить
Спасибо!

Ваша заявка уже в обработке

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок

Оставить заявку

Спасибо!

Ваша заявка уже в обработке

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок

Оставить заявку


Оставить заявку

Чтобы получить «Памятку работодателя
по нарушениям и штрафам»
введите телефон
Получить памятку

Получить инструкцию

Получите перечень для сверки и скидку на документы
Получить
Получить скидку до 33% на документы!
Получить скидку