Ваш персонал -
    без проблем, рисков и переплат!
тел. +7 (812) 243-10-88
заказать обратный звонок

Новости

Аутстаффинг персонала в 2017-2018 году: запрещен ли аутстаффинг в России?
В связи с изменениями в законодательстве, которые вступили в силу в прошлом году, многие теперь думают, что аутстаффинг запрещен и в 2017-2018 году его нельзя использовать для привлечения рабочей силы к труду. Однако это заблуждение.
Отличия аутсорсинга, лизинга и аутстаффинга персонала
В данной статье мы расскажем о трех таких кадровых технологиях, как аутсорсинг, лизинг и аутстаффинг персонала, позволяющих работодателям использовать труд работников без оформления в штат, и узнаем, чем аутсорсинг, аутстаффинг и лизинг персонала отличаются друг от друга.
Аутстаффинг персонала – подводные камни для работодателя
В этой статье мы рассмотрим, какие подводные камни и риски аутстаффинга могут ожидать работодателя, желающего воспользоваться услугой и вывести сотрудников за штат своей компании, и о том, как их избежать. На что стоит обратить особое внимание при заключении договора аутстаффинга и как проверить контрагента – вы узнаете из нашей статьи.
Технология аутстаффинга: как осуществляется вывод сотрудников за штат компании

В данной статье мы постарались рассказать о том, каким образом осуществляется вывод работников за штат компании, описав механизм аутстаффинга, и ответить на частые вопросы о том, есть ли отличия между аутстаффинговым договором и традиционным трудовым договором, и что представляет собой работа по аутстаффингу.

Что делать, если мигрант не может найти работу?

В данной статье мы расскажем, почему иностранцу необходимо официальное подтверждение своих доходов, какие проблемы могут возникнуть при трудоустройстве, а главное – про варианты поиска работы иностранному гражданину без нервных срывов и головной боли.

Аутстаффинг в мире – давно используемый инструмент
В этой статье мы рассмотрим аутстаффинг как давно используемый в мире инструмент и форму взаимоотношений между работником и работодателем, а также его место в России. Аутстаффинг, как форма взаимоотношений между работником и работодателем, представляет собой довольно простую, но крайне эффективную и выгодную схему работы.
Отзывы сотрудников об аутстаффинге: что думают работники о переводе за штат

В этой статье мы попытаемся разобраться, что же думают сами работники об аутстаффинге,  выясним, почему многие сотрудники и работодатели относятся к услуге с опаской, узнаем впечатления самих работников и рассмотрим преимущества аутстаффинга для иностранных граждан.

Узнавай первым — подпишись на рассылку
Подписаться



Оставить заявку

Заявка принята, спасибо!

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок
отправить
Спасибо!

Ваша заявка уже в обработке

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок

Оставить заявку

Спасибо!

Ваша заявка уже в обработке

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок

Оставить заявку


Оставить заявку

Чтобы получить «Памятку работодателя
по нарушениям и штрафам»
введите телефон
Получить памятку

Получить инструкцию

Получите перечень для сверки и скидку на документы
Получить
Получить скидку до 33% на документы!
Получить скидку