заказать обратный звонок
Договор подряда: предмет договора, отличия от трудового договора с иностранными гражданами

На сегодняшний день договор подряда – это весьма распространенная форма договоров, на основании которых взаимодействуют заказчики и исполнители. 

В нашей статье мы рассмотрим понятие договора подряда и его особенности, а также остановимся поподробнее на его составе и отличиях от трудового договора и договора оказания услуг.  

Иностранный аутстаффинг: перевод на аутстаффинг иностранных рабочих за 15 минут
Из нашей статьи вы узнаете об аутстаффинге иностранных работников:  каким образом работодатель может избавить себя от головной боли и проблем с официальным трудоустройством мигрантов, если переведет иностранцев за штат своей организации.
Судебная практика: ответственность работодателя за миграционные нарушения
В этой статье мы хотели бы осветить истории реальных судебных дел, которые произошли в Санкт-Петербурге из-за нарушения миграционного законодательства со стороны работодателей. Рассмотрим подробнее судебную практику.
Аутсорсинг миграционного учета или аутстаффинг: что безопаснее для работодателя мигрантов?
Из этой статьи вы узнаете, что дешевле и безопаснее для работодателей иностранных граждан – передать функции ведения миграционного учета специалистам на аутсорсинг или перевести работников за штат на аутстаффинг.
Наемный труд и заемный труд
Из этой статьи вы узнаете, чем отличается наемный труд и заемный труд, мы также расскажем обо всех рисках для работодателей в обоих случаях и о том, какая из этих форм трудовых отношений наиболее безопасна.
Аутстаффер - кто это? Определение компании-аутстаффера
Из нашей статьи вы узнаете, что представляет собой компания-аутстаффер, по каким признакам распознать добросовестное аутстаффинговое агентство и как проверить может ли организация предоставлять персонал на законных основаниях.
Договор предоставления труда работников

В этой статье мы подробно рассмотрим договор предоставления труда сотрудников, его состав, основные положения, образец и отличие от договора аутсорсинга, а также расскажем, как происходит работа по договору на предоставление сотрудников.

Понятие аутстаффинга

В статье мы рассмотрим понятие аутстаффинга и рассмотрим эту услугу на примерах из жизни, а также расскажем, для чего переводить сотрудников за штат и кому это выгодно.

Аутстаффинг и налоговые риски
В этой статье мы рассмотрим налогообложение аутстаффинга, и с какими налоговыми рисками может столкнуться заказчик услуги при обращении к недобросовестным партнерам.
Договор аутстаффинга: договор предоставления персонала на аутстаффинг
В этой статье мы рассмотрим договор аутстаффинга персонала (договор предоставления персонала), а также расскажем подробнее о его содержании и о том, на что стоит обратить особое внимание при заключении договора на аутстаффинг персонала.
Вывод за штат на практике: примеры аутстаффинга

В этой статье мы расскажем, как на практике осуществляется вывод персонала за штат компании, и рассмотрим примеры перевода сотрудников на аутстаффинг, а также выгоды и преимущества вывода персонала за штат компании.

Аккредитация агентства аутстаффинга: как получить лицензию на аутстаффинг

Из нашей статьи вы узнаете о том, что такое аккредитация в качестве частного агентства занятости, для чего она нужна аутстаффинговым компаниям и что необходимо для прохождения государственной аккредитации.

Аутстаффинг в строительстве: аутстаффинг строительного персонала

В этой статье мы рассмотрим, что такое строительный аутстаффинг, принцип действия аутстаффинга в строительстве на примере, а также выгоды и преимущества перевода за штат строительного персонала.


Аутстаффинг-агентство
Из нашей статьи вы узнаете, что собой представляет аутстаффинговое агентство, спектр его услуг, а также как проверить легальность предоставления аутстаффинговых услуг.
Аутстаффинг ‒ законно ли это?
Из статьи вы узнаете, законно ли переводить сотрудников на аутстаффинг, как вывести рабочих за штат компании и насколько данная услуга удобна для работодателей.
Узнавай первым — подпишись на рассылку
Подписаться



Оставить заявку

Заявка принята, спасибо!

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок
отправить
Спасибо!

Ваша заявка уже в обработке

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок

Оставить заявку

Спасибо!

Ваша заявка уже в обработке

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок

Оставить заявку


Оставить заявку

Чтобы получить «Памятку работодателя
по нарушениям и штрафам»
введите телефон
Получить памятку

Получить инструкцию

Получите перечень для сверки и скидку на документы
Получить
Получить скидку до 33% на документы!
Получить скидку