Новости аутстаффинга, новости ФМС СПб и статьи для работодателей про трудоустройство иностранцев в России в 2016-2017 году

Как передать кадровый учет на аутсорсинг

Передача функций кадрового учета в работу кадровому агентству довольно просто, сделать это можно за несколько шагов.

О чем нужно знать работодателям при приеме мигрантов на работу

Очень часто работодатели, которые нанимают иностранных граждан, сталкиваются со сложностями, поскольку не знают, как правильно оформить иностранца на работу.

С 5 августа работодатели смогут нанимать иностранных студентов в упрощенном порядке

Специалисты кадрового агентства «ЗаШтатом» обращают внимание работодателей на некоторые нюансы найма иностранных студентов с 5 августа.

Отмена карантина для иностранных работников с 15 июля и новые обязанности работодателя

15 июля вступает в силу соответствующее постановление главного санитарного врача РФ №18 от 7 июля 2020 года.

Новая форма уведомления МВД о прибытии иностранных работников

С июня в оборот были введены новые бланки уведомления МВД о прибытии иностранных граждан в место пребывания, поэтому теперь кадровики должны отправлять в МВД уведомление о регистрации иностранного работника по новой форме.

Какие уведомления обязаны подавать работодатели иностранных граждан

Не смотря на карантин и коронавирус, работодатели, у которых работают иностранные граждане, в обязательном порядке должны своевременно подавать уведомления в госорганы.

С 1 июля перестали действовать послабления для организаций

С 1 июля ФНС возобновляет проведение мероприятий налогового контроля, а также начинает взыскивать задолженности.

Работодатели снова смогут привлекать к работе специалистов из-за рубежа

Иностранные квалифицированные специалисты смогут въехать в Россию на работу.

25 июня было подписано распоряжение правительства РФ № 1671-р, разрешающее однократный въезд ВКС.

Кадровый аутсорсинг - ведение кадрового учета сторонними специалистами

Для малого и среднего бизнеса зачастую просто не выгодно содержать отдел кадров в штате своей компании, поэтому владельцы бизнеса принимают единственное верное решение – передать функции кадрового учета и делопроизводства на аутсорсинг в стороннюю организацию, специализирующуюся на кадровых услугах.

Что изменилось для работодателя при приеме мигрантов на работу с 16 июня

16.06.2020 г. вступил в силу указ президента №392 от 15.06.2020 г., согласно которому были внесены изменения в механизм урегулирования правового положения иностранных граждан в Российской Федерации, а значит и в процедуру приема мигрантов на работу.

Самые полезные кадровые услуги для работодателей мигрантов

Каждый работодатель, который привлекает к труду иностранных работников, сталкивается с проблемами при их оформлении на работу или при ведении их кадрового учета.

Подробнее о том, как кадровые агентства помогают работодателям решить проблемы с трудоустройством мигрантов, вы узнаете из нашей статьи.

Как оформить иностранного рабочего за штат на аутстаффинг и что это даст

Многие работодатели хотят использовать труд иностранных работников, но при этом их могут пугать штрафы, сложности процедуры оформления мигранта на работу, ведения его кадрового, налогового и миграционного учета.
Однако есть выход – работодатель с легкостью может оформить иностранных рабочих за штат на аутстаффинг.

Как кадровый аутсорсинг помогает работодателям экономить на отделе кадров

Кадровый аутсорсинг — это передача функций кадрового учета и делопроизводства сторонним исполнителям, которые специализируются на кадровом обслуживании организаций.

Как уведомить о найме мигранта без патента на работу

Согласно указу президента N274, в период с 15 марта по 15 июня работодатели могут нанимать иностранных граждан без разрешений и патентов на работу, однако при этом им необходимо подавать уведомление о найме мигранта.

Зачем оформлять мигрантов за штат

Все больше и больше организаций оформляют своих иностранных работников за штат. В нашей статье мы расскажем, как оформление мигрантов за штат может избавить работодателей от проблем, рисков и штрафов.

Как подавать уведомления о найме и увольнении иностранцев в период пандемии

В связи с пандемией коронавируса, организации, использующие труд иностранных граждан, временно перешли на почтовые отправления уведомлений.

Как правильно подать уведомление о найме и увольнении по почте, читайте в нашей статье.

Как нанимать мигрантов в период карантина: новый указ президента

18 апреля вступил в силу указ N274, подписанный президентом, который в период с 15 марта по 15 июня устанавливает временные меры по урегулированию правового положения иностранных граждан в РФ и использованию труда мигрантов.

Подбор иностранной рабочей силы – как найти иностранных рабочих мигрантов

Многие работодатели нуждаются в иностранных работниках, поскольку мигранты не только зачастую более ответственно подходят к выполнению низкоквалифицированных работ поскольку дорожат своим рабочим местом, но и готовы работать за меньшие деньги.

Временная отмена обязательных медосмотров работников

В связи с увеличенной нагрузкой на медучреждения из-за распространения коронавирусной инфекции, значительно уменьшилось количество учреждений, где работники могли бы пройти диспансеризацию или профессиональный медицинский осмотр.

В МВД возобновлен прием документов на привлечение иностранных работников

19 марта 2020 года был возобновлен прием заявлений о выдаче разрешений на привлечение и использование иностранной рабочей силы, а также разрешений на работу иностранным работниками, которые уже находятся в России.

Привлечение иностранной рабочей силы на работу в 2020 году

Привлекать иностранных работников всегда было трудоёмким процессом в связи с постоянными нововведениями в законы, разобраться с этим становится всё сложнее. Как быть работодателю и как законно привлечь иностранных рабочих в 2020 году, расскажем в нашей статье.

Как ускорить оформление иностранных сотрудников на работу

Оформление мигрантов порой занимает так много времени, что иностранный сотрудник приступает к работе только через несколько недель, а в это время его работодатель недополучает свою прибыль.

Новый онлайн-сервис заполнения уведомлений МВД о найме / увольнении мигранта

Запущен новый полезный онлайн-сервис, который позволяет быстро заполнить актуальную форму бланка уведомления МВД о найме и увольнении мигрантов 2020 года.

Сроки хранения кадровых документов изменились

Вступил в силу новый приказ Федерального архивного агентства от 20.12.2019 № 236, согласно которому утверждаются новые правила осуществления делопроизводства и архивного хранения документов.

Оформление сотрудника за штат организации — как и для чего это делать?

Для любой компании содержание сотрудников – это один из самых сложных и дорогостоящих бизнес-процессов, поскольку обслуживание работников, их кадровый и налоговый учет, начисление зарплаты и другие обязательные процедуры отнимают множество ресурсов отдела кадров, бухгалтерии и даже миграционных юристов, если в компании трудятся мигранты.

Подписан договор об организованном наборе работников из Таджикистана в России

Президент РФ подписал закон о ратификации соглашения между Россией и Таджикистаном об организованном наборе граждан Таджикистана для работы на территории России.

С 2020 года вводится электронная трудовая книжка

С 1 января 2020 года в России вводится в оборот новый формат трудовой книжки работника – электронная трудовая книжка.

Работодатели смогут нанимать иностранных студентов без патентов и разрешений на работу

Согласно новому закону, иностранные граждане, которые обучаются в России, смогут легально работать в свободное от учебы время без получения таких дополнительных разрешительных документов, как патент на работу и разрешение на работу.

Правительство ограничило сферы, где в 2020 году смогут работать мигранты

С 1 января 2020 года были введены ограничения на трудоустройство иностранных граждан в некоторых сферах экономики.

Как сократить расходы компании на персонал

Не все работодатели до конца понимают, что расходы на персонал – это не только заработная плата сотруднику, выполняющему свои рабочие функции, но и расходы на содержание этого сотрудника в компании.

Приостановлен прием документов о трудоустройстве граждан КНР

На сегодняшний день подразделения по вопросам миграции территориальных органов МВД РФ не принимают документы на оформление и выдачу приглашений на въезд в Россию с целью трудовой деятельности для граждан КНР.

Платеж за патент опять изменился – проверьте чеки иностранных работников!

С 27 января 2020 года сумма оплаты НДФЛ за патент иностранного гражданина опять изменилась в связи со вступлением в силу приказа Минэкономразвития и снижения коэффициента-дефлятора, на основании которого рассчитывается сумма платежа.

Изменение МРОТ в Петербурге и Ленобласти в 2020 году

С 1 января 2020 года в Санкт-Петербурге и Ленинградской области подняли минимальный размер оплаты труда.

Аутстаффинг работников - кого можно вывести за штат?

За штат можно вывести практически любого сотрудника. Однако, как показывает практика, чаще всего за штат выводят временный персонал и иностранных рабочих.

Аутстаффинг персонала в 2020 году: запрещен ли аутстаффинг в России?

В связи с изменениями в законодательстве, которые вступили в силу в прошлом году, многие теперь думают, что аутстаффинг запрещен и в 2020 году его нельзя использовать для привлечения рабочей силы к труду. Однако это заблуждение.

Не забудьте проверить чеки иностранных рабочих – В 2020 году изменится стоимость патента

С 2020 года в Петербурге и Ленинградской области будет изменена сумма ежемесячного авансового платежа за патент. Внимательно проверяйте чеки оплаты патента вашими сотрудниками. Подробности в нашей статье.