Новости аутстаффинга, новости ФМС СПб и статьи для работодателей про трудоустройство иностранцев в России в 2016-2017 году

МВД начало рассылку уведомлений об аннулировании трудовых патентов! Работодатели, будьте бдительны!

Уважаемые работодатели мигрантов, сообщаем вам, что объединение баз данных МВД и ФНС уже началось. А значит, ГУ МВД теперь автоматически получает сведения о налоговых взносах иностранных сотрудников.

Аутстаффинг: оптимизация затрат работодателя на персонал

Из этой статьи вы узнаете, как аутстаффинг может сократить расходы компании на персонал.

Виды аутстаффинга

В этой статье мы не только рассказываем о том, какие виды аутстаффинга персонала существуют, но и подробно рассматриваем некоторые из них.

Миграционный учет за 3 дня

Предупреждаем работодателей иностранных граждан! В преддверии Чемпионата мира по футболу 2018, который вот-вот начнется, в миграционном законодательстве появляются все новые изменения. О том, какие из них коснутся всех работодателей мигрантов, мы рассказываем далее в нашей статье.

Расширен перечень оснований для внеплановой проверки работодателей мигрантов

В силу того, что оформление иностранных работников – сложный процесс, в организациях, трудоустраивающих к себе мигрантов часто проводятся внеплановые проверки как МВД, так и Трудовой инспекцией. В ТК РФ в 2018 году были внесены правки, которые существенно повлияют на работодателей, оформляющих в свой штат иностранных граждан.

Внимание! Изменилась форма уведомления о приеме на работу и увольнении иностранца

Изменилась форма уведомления МВД о приёме и увольнении иностранных работников.
Об изменениях читайте в нашей статье.

Утвержден график постановки иностранцев на миграционный учет в период ЧМ-2018

ГУВМ МВД по Петербургу и Ленобласти сообщает, что с 25 мая по 25 июля, то есть во время Чемпионата мира по футболу 2018 года, на территории СПб регистрацию иностранных граждан по месту пребывания необходимо осуществлять в течение трех календарных дней со дня прибытия иностранца в место пребывания.

Предупреждаем всех работодателей мигрантов об аутстаффинге – будьте бдительны

Многие аутстаффинговые компании предлагают клиентам сотрудничество на удивительно выгодных условиях, но действительно ли при этом работодатель остается защищенным от проверок, а также кадровых и миграционных рисков в 2018 году?

Высокие технологии менеджмента: аутстаффинг как новая система управления трудовыми ресурсами

Аутсорсинг и аутстаффинг – высокие технологии менеджмента, которые давно применяются в Европе и Северной Америке. Однако сегодня эти услуги набирают всё большую популярность и в нашей стране.

Аутстаффинг рабочего персонала

В этой статье мы подробнее рассмотрим аутстаффинг рабочего персонала и то, каким образом услуга помогает работодателям совершенно легально и безопасно использовать труд иностранных рабочих.

Истории наших клиентов: переход от «черных» аутстафферов в «ЗаШтатом»

К сожалению, согласно данным прокуратуры, случаи столкновения работодателей с так называемыми «черными» аутстафферами за последнее время значительно участились. Мы знаем об этом не понаслышке, поскольку в наше аутстаффинговое агентство часто обращаются обманутые недобросовестными аутстафферами работодатели.

Декретный отпуск для иностранных граждан, работающих по патенту

Зачастую работодатели при приеме на работу мигрантов в штат сталкиваются со сложными и спорными ситуациями, и одна из них – декретный отпуск иностранной сотрудницы.