Кадровое агентство аутстаффинга - подбор ЧАЗ : услуги аутстаффинга иностранного персонала и рабочих компании в СПб и Мск, кадровые услуги для работодателей мигрантов

Услуги аутстаффинга – что это такое и где их заказать?

Аутстаффинг персонала – это вывод сотрудников за штат организации, то есть оформление сотрудников в штат кадрового агентства занятости с последующим использованием труда этих работников по договору предоставления персонала.

ГУ МВД напоминает о завершении срока действия временных мер в отношении иностранных граждан

Пресс-служба ГУ МВД России напоминает об истечении срока послаблений для иностранных граждан. Работодателям мигрантов нужно быть наготове.

Кадровое обслуживание иностранных работников

Наличие иностранных работников в штате организации накладывает на нее определенные обязательства по соблюдению миграционного законодательства.

Как нанять мигрантов за штат организации

Использовать иностранную рабочую силу хотят многие работодатели, однако брать иностранных работников в штат компании решаются далеко не все из них.

Как оформить мигрантов за штат, вы узнаете из нашей статьи.

МВД напомнило о завершении срока действия временных мер в отношении мигрантов

Иностранным гражданам до 30 сентября необходимо урегулировать свой правовой статус, а их работодателям - убедиться в наличии разрешительных документов у иностранных сотрудников.

МВД разработало регламент контроля за работодателями, привлекающими мигрантов к труду

МВД будет осуществлять контроль за работодателями, которые нанимают мигрантов, по новым правилам: у МВД будут полномочия запрашивать у организаций документы и определять законность пребывания иностранных работников на территории РФ.

Как работодателю снизить расходы на обслуживание рабочего персонала

Расходы на рабочий персонал – это большая доля издержек любого бизнеса, поскольку это не только зарплата трудящихся работников, но и расходы на содержание и обслуживание этих работников в штате. Как их сократить, читайте в статье.

Документы иностранных работников после 15 июня: что работодатель должен проверить в первую очередь

Указ президента № 274, который продлевает сроки действия документов мигрантов, действует до 15 июня.

Соответственно к этой дате работодателям необходимо убедиться в том, что иностранные сотрудники легализовали свой статус в России и привели в порядок свои документы.

Где легально заказать аутстаффинг

В соответствии с законодательством на сегодняшний день аутстаффинговые услуги могут оказывать исключительно частные агентства занятости, имеющие государственную аккредитацию.

Почему аутстаффинг - это выгодно?

Наши партнеры

Полезные статьи

Мы в соцсетях