аккредитовано в качестве аутстаффингового частного агентства занятости в соответствии с законом от 2016 года
(номер А-6/47 в реестре)
аккредитована в качестве аутстаффингового агентства занятости в соответствии с законом от 2016 года
(номер А-6/47 в реестре)
13.08.2018
Начальник отдела кадров
20.07.2018
Генеральный директор
16.07.2018
Генеральный директор
04.07.2018
Генеральный директор
06.07.2018
Генеральный директор
18.12.2017
Генеральный директор
07.11.2017
Секретарь
08.11.2017
Генеральный директор
08.11.2017
Лейсан Ранильевна К.
Менеджер
07.11.2017
Надежда Юрьевна П.
Бухгалтер
07.11.2017
Кристина Владимировна С.
Администратор
02.11.2017
Медведева Е.В
Главный бухгалтер
03.11.2017
Анна Б.
Генеральный директор
03.11.2017
ИП Т.
03.11.2017
Дарья Васильевна Б.
Руководитель отдела по работе с клиентами
02.11.2017
Менеджер
02.11.2017
ИП М.
02.11.2017
Плюснин А.В
Управляющий
01.11.2017
Лариса Ж.
Оператор
07.04.2016
У иностранных сотрудников особенные документы, и работа с этой категорией сотрудников чревата штрафами, проверками и прочими неприятностями. Чтобы избежать их, в нашей компании было принято решение попробовать услугу аутстаффинга. Мы провели тендер, который выиграла компания «ЗаШтатом». У неё было лучшее предложение по цене.
Мы также отметили оперативность и качество и...
Душина О.В.
Индивидуальный предприниматель
Специалисты "ЗаШтатом" тщательно следят за всеми новостями миграционной и трудовой сферы, поэтому мы всегда в курсе всех последних изменений и являемся экспертами данной области.
Что делать работодателям, у которых нет своей кадровой службы, если они хотят взять на работу мигрантов? Как оформить иностранных работников, и кто будет весть их учет?
При приеме мигрантов на работу работодатель может оформить их двумя способами: в штат своей организации или за штат – в штат кадрового агентства. Далее мы рассмотрим, с какими проблемами работодатель сталкивается в обоих случаях и какой из способов безопаснее и выгоднее для работодателя.
Проверки прокуратуры показали, что сегодня на рынке существуют компании, занимающиеся аутстаффингом нелегально.
Такие компании фактически только делают вид, что оформляют сотрудников в свой штат по всем правилам.
На самом же деле «черные аутстафферы» просто берут деньги за услуги и ...
Подписывайтесь на наши сообщества и будьте в курсе всех новостей трудовой и миграционной сферы!
Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа
Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа
Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа
Сайт уважает и соблюдает законодательство РФ. Также мы уважаем Ваше право и соблюдаем конфиденциальность при заполнении, передаче и хранении ваших конфиденциальных сведений.
Мы запрашиваем Ваши персональные данные исключительно для информирования об оказываемых услугах сайта.
Персональные данные - это информация, относящаяся к субъекту персональных данных, то есть, к потенциальному покупателю. В частности, это фамилия, имя и отчество, дата рождения, адрес, контактные реквизиты (телефон, адрес электронной почты), семейное, имущественное положение и иные данные, относимые Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее – «Закон») к категории персональных данных.
Если Вы разместили Ваши контактные данных на сайте, то Вы автоматически согласились на обработку данных и дальнейшую передачу Ваших контактных данных менеджерам нашего сайта.
В случае отзыва согласия на обработку своих персональных данных мы обязуемся удалить Ваши персональные данные в срок не позднее 3 рабочих дней.
