аккредитована в качестве аутстаффингового агентства занятости в соответствии с законом от 2016 года
(номер 690 в реестре)
аккредитована в качестве аутстаффингового агентства занятости в соответствии с законом от 2016 года
(номер 690 в реестре)
18.12.2017
Генеральный директор
07.11.2017
Секретарь
08.11.2017
Генеральный директор
08.11.2017
Лейсан Ранильевна К.
Менеджер
07.11.2017
Надежда Юрьевна П.
Бухгалтер
07.11.2017
Кристина Владимировна С.
Администратор
02.11.2017
Медведева Е.В
Главный бухгалтер
03.11.2017
Анна Б.
Генеральный директор
03.11.2017
ИП Т.
03.11.2017
Дарья Васильевна Б.
Руководитель отдела по работе с клиентами
02.11.2017
Менеджер
02.11.2017
ИП М.
02.11.2017
Плюснин А.В
Управляющий
01.11.2017
Лариса Ж.
Оператор
07.04.2016
У иностранных сотрудников особенные документы, и работа с этой категорией сотрудников чревата штрафами, проверками и прочими неприятностями. Чтобы избежать их, в нашей компании было принято решение попробовать услугу аутстаффинга. Мы провели тендер, который выиграла компания «ЗаШтатом». У неё было лучшее предложение по цене.
Мы также отметили оперативность и качество и...
Душина О.В.
Индивидуальный предприниматель
01.04.2016
Мои партнёры рассказали мне об услуге аутстаффинга и порекомендовали компанию «ЗаШтатом».
С этой компанией оказалось очень приятно работать. Расположены удобно, в центре города.
Сотрудники всё делают быстро, на «пятёрку» и очень культурно. У нас сложилось полное взаимопонимание.
Желаю вам удачи, побольше доходов и дарить нам, своим клиентам, так...
Любовь Юрьевна Василюк
Индивидуальный предприниматель
11.02.2016
В настоящее время мы сотрудничаем по аутстафингу с компанией «ЗаШтатом». Хотелось бы отметить ответственность и исполнительность сотрудника компании Филиппа Дягтерева.
Как контактное лицо, он выполнял все коммуникационные функции, благодарим его и компанию за оперативность.
Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.
Желаем вашей компании...
Брун П.В.
Генеральный директор ООО «Метизы»
26.08.2015
"От лица компании ООО «Готен А.Л.Ф.И.» хочу выразить Вам признательность за Вашу неоценимую помощь и качество услуг аутстаффинга персонала.
Наша компания занимается сдачей помещений в аренду, для обслуживания которых была организована клининговая служба. Штат службы в большей степени состоял из мигрантов. После того, как налоговая инспекция вызвала нас на комиссию ...
Попов Дмитрий Александрович
Генеральный директор ООО «Готен А.Л.Ф.И.»
14.05.2015
"Компания «Амитек» пользуется аутстаффингом персонала от компании ЗаШтатом с 2012 года. Одним из основных направлений деятельности компании является оказание сварочных услуг. Часть наших сотрудников - иностранцы. Мы белая компания, и поэтому всегда старались добиться того, чтобы у каждого сотрудника был полный пакет документов, включая допуски к работам, инструкции, документы...
Веретенников Д.А.
Главный бухгалтер ООО «Амитек»
15.03.2015
Швакин В.И.
Генеральный директор ООО "Галактика СПб"
При приеме мигрантов на работу работодатель может оформить их двумя способами: в штат своей организации или за штат – в штат кадрового агентства. Далее мы рассмотрим, с какими проблемами работодатель сталкивается в обоих случаях и какой из способов безопаснее и выгоднее для работодателя.
1 января вступил в силу закон ФЗ №116-ФЗ от 05.05.2014 года, регламентирующий аутстаффинговую деятельность. Согласно этому закону были внесены значительные изменения в условия предоставления услуг аутстаффинга и ограничения на пользование этими услугами. Подробнее обо всех нововведениях в законодательстве, вы узнаете из нашей статьи.
Проверки прокуратуры показали, что сегодня на рынке существуют компании, занимающиеся аутстаффингом нелегально.
Такие компании фактически только делают вид, что оформляют сотрудников в свой штат по всем правилам.
На самом же деле «черные аутстафферы» просто берут деньги за услуги и ...
Подробно рассказываем о том, как используется заемный труд в России сейчас, какой закон запрещает использование заемного труда с 1 января 2016 года, и находится ли на самом деле заемный труд под запретом. Также из нашей статьи вы узнаете о том, стоит ли искать способы обойти закон о запрете заемного труда.
Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа
Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа
Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа
Сайт уважает и соблюдает законодательство РФ. Также мы уважаем Ваше право и соблюдаем конфиденциальность при заполнении, передаче и хранении ваших конфиденциальных сведений.
Мы запрашиваем Ваши персональные данные исключительно для информирования об оказываемых услугах сайта.
Персональные данные - это информация, относящаяся к субъекту персональных данных, то есть, к потенциальному покупателю. В частности, это фамилия, имя и отчество, дата рождения, адрес, контактные реквизиты (телефон, адрес электронной почты), семейное, имущественное положение и иные данные, относимые Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее – «Закон») к категории персональных данных.
Если Вы разместили Ваши контактные данных на сайте, то Вы автоматически согласились на обработку данных и дальнейшую передачу Ваших контактных данных менеджерам нашего сайта.
В случае отзыва согласия на обработку своих персональных данных мы обязуемся удалить Ваши персональные данные в срок не позднее 3 рабочих дней.